Offres d'emploi

Chargé d’action culturelle

Vous recherchez de nouvelles opportunités de carrière et vous souhaitez proposer vos compétences et votre motivation aux acteurs du territoire pour répondre à l'amélioration du cadre de vie des habitants du 2ème EPCI de l'Hérault.

Rejoignez la Communauté d'Agglomération de Béziers Méditerranée et découvrez un environnement de travail unique, alliant dynamique professionnelle et qualité de vie.

Située à proximité de la mer Méditerranée, Béziers bénéficie d'un climat agréable et d'un cadre naturel propice à un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Vous évoluerez dans une ville en pleine croissance, riche d'une culture méridionale et d'un patrimoine historique, tout en ayant accès à des infrastructures modernes, des espaces de loisirs et une offre variée d'activités sportives entre mer et montagne, à proximité immédiate de l'Espagne. 

Profitez ainsi d'une qualité de vie optimale pour concilier vos ambitions professionnelles et votre bien-être quotidien.

Informations complémentaires

(H/F) :  (H/F)
Département :  DIRECTION GENERALE ADJOINTE RESSOURCES ATTRACTIVITE
Service :  SERVICE CONSERVATOIRE
Catégorie d’emploi :  C
Type de recrutement :  Contractuel ou titulaire
Temps de Travail :  Temps complet
Date limite de candidature : 

Description

Au sein du service Conservatoire Béziers Méditerranée, en lien avec l’équipe de direction, vous contribuez à la conception et au suivi de l’action culturelle dans et hors les murs du Conservatoire et vous en proposez la déclinaison en programme d’actions.

Missions

  • Participation à la définition de l’action culturelle en vue d’assurer le rayonnement du conservatoire sur le territoire, notamment sous la forme de projets à dimension collective, interdisciplinaire et participative,
  • Élaboration d’un programme d’actions en lien avec l’équipe de direction,
  • Gestion de la planification et de la mise en œuvre opérationnelle de l’action culturelle en transversalité avec l’équipe administrative et pédagogique et en lien avec les partenaires (Office du Tourisme, Théâtres…),
  • Développement des liens avec les partenaires culturels et les communes de l’ensemble du territoire de rayonnement du conservatoire,
  • Accueil des artistes et des publics lors de différents évènements (master class, ateliers, rencontres, conférences, concerts…),
  • Veille sur la programmation culturelle du territoire afin de positionner le programme d’actions culturelles du conservatoire en complémentarité des autres lieux de diffusion,
  • Participation à l’élaboration des contenus de communication pour chaque évènement auprès du service Communication de l’agglomération.

Profil

  • Bonne connaissance des différentes esthétiques d’expression artistique,
  • Maîtrise de l’organisation et de la gestion logistique de projet culturel,
  • Maîtrise des outils informatiques,
  • Bonne connaissance de l’organisation d’un conservatoire,
  • Qualités rédactionnelles avérées,
  • Capacité d’adaptation à des publics variés,
  • Réactivité et polyvalence,
  • Esprit d’initiative et d’écoute,
  • Sens de l’organisation,
  • Esprit d’équipe et aisance relationnelle avec les publics, les équipes et les partenaires,
  • Permis B pour mobilité sur le territoire de l’Agglomération,
  • Disponibilité en soirée et week-end selon la programmation en alternance avec les autres membres de l’équipe.

Informations complémentaires

Vous travaillerez sur les sites d’enseignement du Conservatoire, principalement au Château de la Gayonne à Béziers.

  • Les congés seront planifiés en tenant compte du calendrier des vacances scolaires.
  • Télétravail possible en lien avec l’organisation du service.
  • Régime indemnitaire attractif : IFSE mensuelle et complément indemnitaire annuel (CIA).
  • Participation à la mutuelle, à la prévoyance, et aux transports en commun, ainsi qu’aux titres-restaurant.
  • Multiples avantages grâce au Comité d’œuvres sociales Languedoc Roussillon (prise en charge par la Communauté d'Agglomération) comme les prestations sociales et culturelles, la participation aux frais de garde d'enfants, les chèques vacances…
  • Parking gratuit pour le personnel.