Offres d'emploi
Chargé de mission transports urbains
Vous recherchez de nouvelles opportunités de carrière et vous souhaitez proposer vos compétences et votre motivation aux acteurs du territoire pour répondre à l'amélioration du cadre de vie des habitants du 2ème EPCI de l'Hérault.
Rejoignez la Communauté d'Agglomération de Béziers Méditerranée et découvrez un environnement de travail unique, alliant dynamique professionnelle et qualité de vie.
Située à proximité de la mer Méditerranée, Béziers bénéficie d'un climat agréable et d'un cadre naturel propice à un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Vous évoluerez dans une ville en pleine croissance, riche d'une culture méridionale et d'un patrimoine historique, tout en ayant accès à des infrastructures modernes, des espaces de loisirs et une offre variée d'activités sportives entre mer et montagne, à proximité immédiate de l'Espagne.
Profitez ainsi d'une qualité de vie optimale pour concilier vos ambitions professionnelles et votre bien-être quotidien.
Informations complémentaires
Description
Au sein du Département Infrastructures et Mobilité, et sous l’autorité de la Chef de service Transports et Mobilité, vous pilotez, suivez et développez le réseau de transport de la collectivité. Vous assurez le suivi stratégique, juridique, technique et financier des services de transport et des équipements associés, en lien avec les opérateurs, les usagers et les partenaires institutionnels.
Missions
- Pilotage stratégique et prospective du réseau : analyse des données de fréquentation, suivi des études, préparation du renouvellement de la DSP.
- Développement et suivi des outils numériques d’information voyageurs (temps réel, MaaS, applications),
- Suivi juridique, technique et financier de l’exploitation des gares routières et autres équipements,
- Organisation et animation du comité des partenaires (préparation, concentration, suivi des décisions),
- Coordination et suivi des actions de communication et marketing liées à l’offre de transport,
- Suivi des demandes, réclamations et incidents en lien avec le délégataire et proposition d’améliorations,
- Développement de l’intermodalité et suivi des conventions avec les partenaires de mobilité.
Profil
- Bac +5 : Master Transport, Mobilité, Urbanisme, École d’ingénieur,
- Expérience confirmée en transport, exploitation de réseau, mobilité,
- Maîtrise des outils bureautiques, numériques et de planification,
- Permis B obligatoire,
- Expertise en exploitation de réseaux de transport, intermodalité, mobilité,
- Connaissance des cadres réglementaires : Loi d’Orientation des Mobilités (LOM), DSP, marchés publics, PDM,
- Suivi budgétaire, financier et contractuel, données d’exploitation et de performance, contrôle et analyse,
- Maîtrise des outils de planification et d’analyse des déplacements : enquêtes, comptages, prospective,
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales,
- Diagnostics, analyses et rapports techniques pour appui aux décisions politiques,
- Capacité à suivre des projets complexes, coordination multi-partenaires,
- Bonne connaissance des outils numériques d’information voyageurs, supervision de la mise en œuvre,
- Autonomie, rigueur, sens de l’organisation,
- Esprit d’initiative, force de proposition,
- Aisance relationnelle, sens de la pédagogie,
- Esprit d’équipe.
Informations complémentaires
L'hôtel d'Agglomération est idéalement situé à proximité de la gare et au cœur du centre commercial Le Polygone.
- Flexibilité des horaires de travail : Vous travaillerez à temps plein mais vous pourrez déterminer votre amplitude hebdomadaire de travail (horaires flexibles par système de badgeage).
- Choix du cycle de travail : Travail hebdomadaire réparti sur 4,5 jours avec possibilité de travailler :
- Soit une semaine de 4,5 jours.
- Soit une semaine 4 jours et une semaine de 5 jours. - Télétravail possible en lien avec l’organisation du service.
- Régime indemnitaire attractif : IFSE mensuelle et complément indemnitaire annuel (CIA).
- Participation à la mutuelle, à la prévoyance, et aux transports en commun, ainsi qu’aux titres-restaurant.
- Multiples avantages grâce au Comité d’œuvres sociales Languedoc Roussillon (prise en charge par la Communauté d'Agglomération) comme les prestations sociales et culturelles, la participation aux frais de garde d'enfants, les chèques vacances…
- Parking gratuit pour le personnel.