Offres d'emploi
Chef de projet opérationnel de la cité éducative de Béziers (CDD 9 mois)
Vous recherchez de nouvelles opportunités de carrière et vous souhaitez proposer vos compétences et votre motivation aux acteurs du territoire pour répondre à l'amélioration du cadre de vie des habitants du 2ème EPCI de l'Hérault.
Rejoignez la Communauté d'Agglomération de Béziers Méditerranée et découvrez un environnement de travail unique, alliant dynamique professionnelle et qualité de vie.
Située à proximité de la mer Méditerranée, Béziers bénéficie d'un climat agréable et d'un cadre naturel propice à un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Vous évoluerez dans une ville en pleine croissance, riche d'une culture méridionale et d'un patrimoine historique, tout en ayant accès à des infrastructures modernes, des espaces de loisirs et une offre variée d'activités sportives entre mer et montagne, à proximité immédiate de l'Espagne.
Profitez ainsi d'une qualité de vie optimale pour concilier vos ambitions professionnelles et votre bien-être quotidien.
Informations complémentaires
Description
L'enjeu des Cités éducatives consiste à bâtir des « territoires à haute qualité éducative » afin d'assurer une prise en charge renforcée et coordonnée des enfants avant, pendant et après le temps scolaire, depuis leur plus jeune âge jusqu'à leur insertion professionnelle (0 à 25 ans).
La Cité éducative de Béziers est labellisée pour les 3 quartiers prioritaires sur la période 2024-2026. Elle s’adosse à un partenariat entre les collectivités (Ville de Béziers et Communauté d’Agglomération) et l’État.
Rattaché au chef de bureau Politique de la ville Prévention et chargé de la mise en œuvre des orientations et décisions du comité de pilotage, le chef de projet a vocation à assurer la coordination et le portage opérationnel de la Cité éducative.
Missions
- Proposition et mise en œuvre d’une réflexion stratégique et prospective des actions à mener au regard des enjeux, du diagnostic et du programme partenarial défini,
- Pilotage de la mise en œuvre opérationnelle du plan d'actions dans une dynamique collaborative et participative, en lien avec l’équipe projet (composé, entre autres, de l’établissement scolaire chef de file, des représentants de la sous-préfecture, de la ville de Béziers et de la Direction académique),
- Fédération, mobilisation et coordination des partenaires de la Cité éducative,
- Réalisation des comptes rendus de réunion,
- Mobilisation des moyens nécessaires pour l’élaboration et la mise en œuvre des programmations annuelles de la Cité éducative,
- Suivi administratif et financier (tableaux de bord, de suivi, référentiel d'évaluation, …),
- Mise en œuvre du suivi et de l’évaluation du plan d’actions du dispositif avec l'équipe projet,
- Organisation et animation des différentes instances de gouvernance (comité de pilotage, comité technique, revue de projet…),
- Dépôt des demandes de subventions sur l’application dédiée,
- Veille réglementaire des Cités éducatives et des politiques éducatives locales et nationales.
Profil
- Formation universitaire de niveau Bac+5 et expérience professionnelle d’au moins 2 ans dans les domaines concernés.
- Bonne connaissance des processus de suivi et d’évaluation des dispositifs.
- Bonne connaissance du système éducatif et des politiques publiques déployées dans les quartiers prioritaires.
- Maîtrise de la méthodologie de conduite de projet.
- Maîtrise de l’animation de réunions.
- Maîtrise des outils bureautiques et appétence pour les usages numériques.
- Capacité à mettre en œuvre un programme d’actions répondant à des besoins identifiés.
- Force de proposition et capacité à mobiliser les différents acteurs.
- Disponibilité, réactivité, autonomie et bonne capacité d’adaptation.
- Rigueur, esprit de synthèse et facilité d’expression écrite et orale.
- Sens du service public.
Informations complémentaires
Avantages du poste :
L'hôtel d'Agglomération est idéalement situé à proximité de la gare et au cœur du centre commercial Le Polygone.
- Flexibilité des horaires de travail : Vous travaillerez à temps plein mais vous pourrez déterminer votre amplitude hebdomadaire de travail (horaires flexibles par système de badgeage).
- Choix du cycle de travail : Travail hebdomadaire réparti sur 4,5 jours avec possibilité de travailler :
- Soit une semaine de 4,5 jours.
- Soit une semaine 4 jours et une semaine de 5 jours.
- Télétravail possible en lien avec l’organisation du service.
- Régime indemnitaire attractif : IFSE mensuelle et complément indemnitaire annuel (CIA).
- Participation à la mutuelle, à la prévoyance, et aux transports en commun, ainsi qu’aux titres-restaurant.
- Multiples avantages grâce au Comité d’œuvres sociales Languedoc Roussillon (prise en charge par la Communauté d'Agglomération) comme les prestations sociales et culturelles, la participation aux frais de garde d'enfants, les chèques vacances…