Offres d'emploi
Apprenti ingénieur informatique et réseaux
Vous recherchez de nouvelles opportunités de carrière et vous souhaitez proposer vos compétences et votre motivation aux acteurs du territoire pour répondre à l'amélioration du cadre de vie des habitants du 2ème EPCI de l'Hérault.
Rejoignez la Communauté d'Agglomération de Béziers Méditerranée et découvrez un environnement de travail unique, alliant dynamique professionnelle et qualité de vie.
Située à proximité de la mer Méditerranée, Béziers bénéficie d'un climat agréable et d'un cadre naturel propice à un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Vous évoluerez dans une ville en pleine croissance, riche d'une culture méridionale et d'un patrimoine historique, tout en ayant accès à des infrastructures modernes, des espaces de loisirs et une offre variée d'activités sportives entre mer et montagne, à proximité immédiate de l'Espagne.
Profitez ainsi d'une qualité de vie optimale pour concilier vos ambitions professionnelles et votre bien-être quotidien.
Informations complémentaires
Description
Rattaché(e) au Département des Systèmes d'Information, vous intégrez le service Infrastructure. Dans un contexte de transition numérique et face à l'évolution des menaces, vous participez activement à la protection des données et à la sécurisation des services internes et mutualisés.
Missions
Volet infrastructure et réseaux (MCO) :
- Support de Niveau 3 : traitement des incidents complexes escaladés par les techniciens (problèmes serveurs, pannes réseaux critiques, corruption de données).
- Administration Systèmes :
- Participation à la gestion et optimisation de l'environnement de virtualisation (Hyper-V).
- Participation à l’administration des serveurs Windows/Linux et de l'Active Directory (GPO, gestion des droits).
- Participation à la supervision des sauvegardes et vérification de la cohérence des données.
- Déploiement réseau :
- Participation à la configuration et déploiement de commutateurs (Switches), bornes Wi-Fi et pare-feu.
- Segmentation réseau (VLAN) pour isoler les flux critiques.
- Évolution du SI : participation aux projets de migration (migration de serveurs).
Volet cybersécurité et gouvernance :
- Contribution à l'élaboration et à la mise à jour de la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information (PSSI).
- Rédaction de procédures de sécurité et de guides de bonnes pratiques pour les agents.
- Pilotage des outils de défense : administration de l'EDR, monitoring des journaux d'événements et réponse aux incidents en collaboration avec notre partenaire.
- Sécurisation M365 : durcissement des tenants Microsoft (accès conditionnels, MFA).
- Réalisation de scans de vulnérabilité réguliers sur le réseau et mise en œuvre des correctifs.
Profil
- Étudiant(e) inscrit(e) en Licence Professionnelle (Bac+3) avec une poursuite d'études déjà projetée en Cycle d'Ingénieur ou Master (Bac+4/5) spécialisé en Informatique, Réseaux et Cybersécurité.
- Engagement souhaité : contrat d'apprentissage de 3 ans.
- Réseaux : maîtrise des fondamentaux (modèle OSI, TCP/IP, adressage, routage). Compréhension théorique des VLANs et des tunnels VPN.
- Systèmes : première expérience pratique sur Windows Server (Active Directory) et environnement Linux.
- Cybersécurité : sensibilité aux enjeux de sécurité informatique (hygiène numérique).
- Environnement Microsoft : curiosité marquée pour l'administration des services Cloud (M365, Entra ID).
- Éthique et rigueur : sens aigu de la discrétion et respect strict de la confidentialité (accès aux données sensibles de la collectivité).
- Communication et pédagogie : capacité à rédiger des procédures claires et à expliquer les bonnes pratiques de sécurité aux agents non-experts.
- Esprit d'analyse : capacité à investiguer un incident technique avec méthode et persévérance.
- Autonomie progressive : volonté de s'investir sur le long terme pour passer d'un rôle d'exécutant technique à un rôle de concepteur/ingénieur.
Informations complémentaires
L'hôtel d'Agglomération est idéalement situé à proximité de la gare et au cœur du centre commercial Le Polygone.
- Flexibilité des horaires de travail : Vous travaillerez à temps plein mais vous pourrez déterminer votre amplitude hebdomadaire de travail (horaires flexibles par système de badgeage).
- Choix du cycle de travail : Travail hebdomadaire réparti sur 4,5 jours avec possibilité de travailler :
- Soit une semaine de 4,5 jours.
- Soit une semaine 4 jours et une semaine de 5 jours.
- Régime indemnitaire attractif : IFSE mensuelle et complément indemnitaire annuel (CIA).
- Participation aux transports en commun, ainsi qu’aux titres-restaurant.
- Multiples avantages grâce au Comité d’œuvres sociales Languedoc Roussillon (prise en charge par la Communauté d'Agglomération) comme les prestations sociales et culturelles, la participation aux frais de garde d'enfants, les chèques vacances…
- Parking gratuit pour le personnel.