Offres d'emploi
Gestionnaire administratif cellule habitat indigne
Vous recherchez de nouvelles opportunités de carrière et vous souhaitez proposer vos compétences et votre motivation aux acteurs du territoire pour répondre à l'amélioration du cadre de vie des habitants du 2ème EPCI de l'Hérault.
Rejoignez la Communauté d'Agglomération de Béziers Méditerranée et découvrez un environnement de travail unique, alliant dynamique professionnelle et qualité de vie.
Située à proximité de la mer Méditerranée, Béziers bénéficie d'un climat agréable et d'un cadre naturel propice à un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Vous évoluerez dans une ville en pleine croissance, riche d'une culture méridionale et d'un patrimoine historique, tout en ayant accès à des infrastructures modernes, des espaces de loisirs et une offre variée d'activités sportives entre mer et montagne, à proximité immédiate de l'Espagne.
Profitez ainsi d'une qualité de vie optimale pour concilier vos ambitions professionnelles et votre bien-être quotidien.
Informations complémentaires
Description
Au sein du Département Habitat et Solidarités et sous l'autorité du responsable du bureau Habitat Indigne vous serez en charge de :
- Vous assurez la gestion administrative des dispositifs : autorisation de louer (ADL), de lutte contre la non décence des logements (CAF) et du dispositif partenarial CAF/ADL,
- Vous apportez une assistance administrative au chef de service de l’Agence et au responsable du bureau habitat indigne.
Missions
- Gestion administrative des dispositifs en lien avec l’habitat indigne,
- Prises de contact avec les propriétaires/gestionnaires concernés par les dispositifs,
- Enregistrement et vérification des demandes d’autorisation de louer sur le logiciel métier ESABORA,
- Rédaction des arrêtés de décision , envoi des décisions aux propriétaires/gestionnaires,
- Suivi du volet répressif du dispositif partenarial CAF/ADL,
- Traitement des tableaux mensuels envoyés par la CAF de l’Hérault,
- Enregistrement, vérification et suivi des dossiers issus de « Signal Logement » sur le logiciel métier ESABORA,
- Gestion de la transmission des informations aux institutions,
- Participation à des réunions publiques et autres animations,
- Traitement administratif : publipostage, extractions de données, envoi de courriers.
Profil
- Baccalauréat,
- Connaissance du fonctionnement et de l’organisation administrative des collectivités locales et des EPCI,
- Connaissance du domaine de l’habitat
- Maîtrise des outils bureautiques et informatiques
- Pratique des applicatifs métiers (Airs Délib, Libre office, Word, Excel, Next Cloud, Esabora, Signal Logement)
- Capacités rédactionnelles,
- Respect des délais et des échéances,
- Capacité d’adaptation, réactivité,
- Rigueur, précision, sens de l’organisation,
- Esprit d’initiative, autonomie,
- Discrétion, confidentialité,
- Qualités relationnelles et aptitude au travail en équipe,
- Aptitude à l’écoute, à la communication et au dialogue,
- Sens du service public.
Informations complémentaires
- Flexibilité des horaires de travail : Vous travaillerez à temps plein mais vous pourrez déterminer votre amplitude hebdomadaire de travail (horaires flexibles par système de badgeage).
- Choix du cycle de travail : Travail hebdomadaire réparti sur 4,5 jours avec possibilité de travailler :
◦ Soit une semaine de 4,5 jours.
◦ Soit une semaine 4 jours et une semaine de 5 jours. - Télétravail possible en lien avec l’organisation du service.
- Régime indemnitaire attractif : IFSE mensuelle et complément indemnitaire annuel (CIA).
- Participation à la mutuelle, à la prévoyance, et aux transports en commun, ainsi qu’aux titres-restaurant.
- Multiples avantages grâce au Comité d’œuvres sociales Languedoc Roussillon (prise en charge par la Communauté d'Agglomération) comme les prestations sociales et culturelles, la participation aux frais de garde d'enfants, les chèques vacances…
- Parking gratuit pour le personnel.