Offres d'emploi
Responsable du bureau économie d'énergies / rénovations - Chargé de mission Guichet Espace Conseil France Rénov' (ECFR)
Vous recherchez de nouvelles opportunités de carrière et vous souhaitez proposer vos compétences et votre motivation aux acteurs du territoire pour répondre à l'amélioration du cadre de vie des habitants du 2ème EPCI de l'Hérault.
Rejoignez la Communauté d'Agglomération de Béziers Méditerranée et découvrez un environnement de travail unique, alliant dynamique professionnelle et qualité de vie.
Située à proximité de la mer Méditerranée, Béziers bénéficie d'un climat agréable et d'un cadre naturel propice à un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Vous évoluerez dans une ville en pleine croissance, riche d'une culture méridionale et d'un patrimoine historique, tout en ayant accès à des infrastructures modernes, des espaces de loisirs et une offre variée d'activités sportives entre mer et montagne, à proximité immédiate de l'Espagne.
Profitez ainsi d'une qualité de vie optimale pour concilier vos ambitions professionnelles et votre bien-être quotidien.
Informations complémentaires
Description
Au sein du département habitat et solidarités, sous l'autorité du chef de service Agence de l’Habitat, vous atteignez les objectifs de l’Agence de l’Habitat validés par l’ANAH : vous favorisez la maîtrise de l'énergie et améliorez la qualité et le confort au sein des logements pour les particuliers, notamment pour les cas de précarité énergétique, vous fédérez les professionnels autour de l'enjeu énergétique du territoire et animez des réunions publiques et une communication proactive en faveur de la rénovation énergétique à destination des élus du territoire.
Vous organisez et encadrez le bureau économie d’énergies (4 agents).
Missions
- Coordination du guichet et gestion des relations partenariales (animation des comités techniques et de pilotage, suivi des conventions, suivi des partenariats, suivi et évaluation des outils collaboratifs et d’animation du guichet…),
- Animation et gestion des relations avec les élus, les particuliers et les professionnels du bâtiments (suivi de la mise en œuvre des actions des programmes et coordination, accompagnement des professionnels du bâtiment, communication…),
- Évaluation des actions menées,
- Participation à la gestion administrative et financière du service dans le cadre de ses missions (montage et suivi des dossiers de financement, demandes de paiement, actes administratifs et bilan d’activité),
- Veille technique et réglementaire,
- Accompagnement de certaines rénovations in situ.
Profil
- Diplôme d'études supérieures (Bac +4/+5) dans les domaines de l'énergie et/ou de l'environnement et/ou du développement local ou expérience équivalente,
- Maîtrise de l’outil informatique et bureautique,
- Capacité d’animation et de négociation auprès des acteurs,
- Connaissances des politiques publiques (réglementations, financements, partenaires, …),
- Connaissance des procédures et financements,
- Permis B indispensable,
- Qualités rédactionnelles et relationnelles,
- Compétences techniques et thermiques du bâtiment,
- Aptitude à l’encadrement, sens de la concertation, des relations humaines,
- Aptitude au travail en équipe et avec différents partenaires (public et privé),
- Disponibilité, rigueur et capacité d’organisation.
Informations complémentaires
- Flexibilité des horaires de travail : Vous travaillerez à temps plein mais vous pourrez déterminer votre amplitude hebdomadaire de travail (horaires flexibles par système de badgeage).
- Choix du cycle de travail : Travail hebdomadaire réparti sur 4,5 jours avec possibilité de travailler :
- Soit une semaine de 4,5 jours.
- Soit une semaine 4 jours et une semaine de 5 jours.
- Télétravail possible en lien avec l’organisation du service.
- Régime indemnitaire attractif : IFSE mensuelle et complément indemnitaire annuel (CIA).
- Participation à la mutuelle, à la prévoyance, et aux transports en commun, ainsi qu’aux titres-restaurant.
- Multiples avantages grâce au Comité d’œuvres sociales Languedoc Roussillon (prise en charge par la Communauté d'Agglomération) comme les prestations sociales et culturelles, la participation aux frais de garde d'enfants, les chèques vacances…