Offres d'emploi
Chargé de prévention des déchets ménagers et assimilés
Vous recherchez de nouvelles opportunités de carrière et vous souhaitez proposer vos compétences et votre motivation aux acteurs du territoire pour répondre à l'amélioration du cadre de vie des habitants du 2ème EPCI de l'Hérault.
Rejoignez la Communauté d'Agglomération de Béziers Méditerranée et découvrez un environnement de travail unique, alliant dynamique professionnelle et qualité de vie.
Située à proximité de la mer Méditerranée, Béziers bénéficie d'un climat agréable et d'un cadre naturel propice à un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Vous évoluerez dans une ville en pleine croissance, riche d'une culture méridionale et d'un patrimoine historique, tout en ayant accès à des infrastructures modernes, des espaces de loisirs et une offre variée d'activités sportives entre mer et montagne, à proximité immédiate de l'Espagne.
Profitez ainsi d'une qualité de vie optimale pour concilier vos ambitions professionnelles et votre bien-être quotidien.
Informations complémentaires
Description
Au sein du département Prévention et gestion des déchets, sous l'autorité du chef de service, vous coordonnez et mettez en œuvre les actions et projets de la politique de Prévention des déchets de l’Agglomération via le Programme Local de Prévention des Déchets Ménagers et Assimilés (PLPDMA) de la Communauté d’Agglomération Béziers Méditerranée. Vous êtes vecteur du changement des pratiques comportementales visant à respecter le 1er niveau de gestion des déchets : la prévention des déchets (réduction à la source, et réduction de la toxicité).
Missions
• Participation à la mise à jour annuelle du diagnostic en (s’appuyant notamment sur le PLPDMA) de l’identification des gisements et des acteurs,
• Participation à la détermination du plan d’action (objectifs, moyens, indicateurs, planning, etc.) et des partenaires locaux associés,
• Animation, coordination et reporting du plan d’action adopté,
• Aide à la définition d’une stratégie de communication et soutien à la création des supports de sensibilisation,
• Coordination des animations scolaires en lien ou en complément avec les associations missionnées,
• Organisation et animation des manifestations à destination des différents publics,
• Animations d’actions (stands, foires, marchés, foyers témoins, etc.) visant à réduire les déchets ménagers et assimilés, et à améliorer les performances de collecte sélective,
• Animation de la Commission Consultative d’Élaboration et de suivi du PLPDMA,
• Mobilisation des acteurs, participation aux réunions avec les partenaires (ADEME, Conseil Départemental, Chambres, Elus, etc.),
• Mutualisation et diffusion des retours d’expérience sur le territoire.
Profil
• Formation initiale technique (Bac ou Bac+2) dans le domaine de l’environnement et/ou de la gestion des déchets,
• Bonnes connaissances des problématiques relatives à l’environnement, à la prévention et à la gestion des déchets.
• Maîtrise courante des outils informatiques,
• Maîtrise de la conduite de projet,
• Capacité à rendre compte et à informer,
• Capacité à synthétiser,
• Capacité à anticiper et planifier,
• Bonnes qualités rédactionnelles et d’expression orale,
• Capacité à faire adhérer, savoir s’adapter aux différents publics, pédagogie,
• Capacité à travailler en équipe/en transversalité, bon relationnel,
• Autonomie,
• Créativité.
Informations complémentaires
L'hôtel d'Agglomération est idéalement situé à proximité de la gare et au cœur du centre commercial Le Polygone.
• Flexibilité des horaires de travail : Vous travaillerez à temps plein mais vous pourrez déterminer votre amplitude hebdomadaire de travail (horaires flexibles par système de badgeage).
• Choix du cycle de travail : Travail hebdomadaire réparti sur 4,5 jours avec possibilité de travailler :
◦ Soit une semaine de 4,5 jours.
◦ Soit une semaine 4 jours et une semaine de 5 jours.
• Télétravail possible en lien avec l’organisation du service.
• Régime indemnitaire attractif : IFSE mensuelle et complément indemnitaire annuel (CIA).
• Participation à la mutuelle, à la prévoyance, et aux transports en commun, ainsi qu’aux titres-restaurant.
• Multiples avantages grâce au Comité d’œuvres sociales Languedoc Roussillon (prise en charge par la Communauté d'Agglomération) comme les prestations sociales et culturelles, la participation aux frais de garde d'enfants, les chèques vacances…
• Parking gratuit pour le personnel.