Offres d'emploi
Technicien maintenance et gestionnaire de fluide en bâtiment
Vous recherchez de nouvelles opportunités de carrière et vous souhaitez proposer vos compétences et votre motivation aux acteurs du territoire pour répondre à l'amélioration du cadre de vie des habitants du 2ème EPCI de l'Hérault.
Rejoignez la Communauté d'Agglomération de Béziers Méditerranée et découvrez un environnement de travail unique, alliant dynamique professionnelle et qualité de vie.
Située à proximité de la mer Méditerranée, Béziers bénéficie d'un climat agréable et d'un cadre naturel propice à un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Vous évoluerez dans une ville en pleine croissance, riche d'une culture méridionale et d'un patrimoine historique, tout en ayant accès à des infrastructures modernes, des espaces de loisirs et une offre variée d'activités sportives entre mer et montagne, à proximité immédiate de l'Espagne.
Profitez ainsi d'une qualité de vie optimale pour concilier vos ambitions professionnelles et votre bien-être quotidien.
Informations complémentaires
Description
Au sein du département Bâtiments et sous l’autorité du chef de service, vous organisez et réalisez l'entretien et les travaux de maintenance des équipements techniques (pilotage des installations de chauffage, ventilation, climatisation, plomberie, et toutes autres maintenances obligatoires), ainsi que le suivi et l'optimisation des dépenses d'énergie (électricité, gaz, chaleur et froid de réseau, etc.), d'eau du patrimoine bâti de la collectivité.
Missions
- Supervision des maintenances préventives et curatives via la GMAO et suivi de la performance contractuelle (équipements et installations CVC, maintenance des portails, ascenseurs, SSI, contrôle d’accès, etc.).
- Contrôle des rapports d’activité, cohérence des interventions, préparation des ajustements contractuels et des pénalités.
- Coordination des besoins techniques et administratifs, suivi budgétaire des marchés de maintenance et fiabilisation des pièces techniques.
- Détection des dysfonctionnements et propositions de solutions,
- Pilotage, contrôle et évaluation du déroulement des opérations d'entretien,
- Évaluation du patrimoine et des risques relatifs aux équipements,
- Développement et coordination de la gestion technique (GTC, GTB, …),
- Rôle de contrôle : bonne exécution des travaux, application des règles de sécurité et d’accessibilité, respect des coûts, de la qualité et des délais,
- Coordination et suivi de l’exécution des projets techniques par les entreprises,
- Interface avec les services internes, les prestataires et les entreprises.
- Développement, coordination et optimisation de la GTC/GTB et des outils de télégestion.
- Optimisation des consommations et modes de production des fluides, analyse des facturations, traitement des demandes de branchements/contrats.
- Participation à l’amélioration du fonctionnement des installations dans une logique d’efficacité énergétique.
Profil
- Titulaire d'un BTS, DUT/BUT ou Licence professionnelle en génie thermique, énergétique, climatique ou maintenance des bâtiments,
- Capacité à assurer le suivi des installations techniques, à analyser les consommations énergétiques et à proposer des actions d'optimisation,
- Aptitude à préparer, suivre et contrôler les marchés de maintenance et les travaux,
- Maîtrise des outils bureautiques, d'AutoCAD ou équivalent, et idéalement d'un logiciel de GMAO ou de GTB,
- Capacités d'organisation, d'analyse, de rédaction et de conduite de réunions,
- Bonne connaissance de la réglementation applicable aux ERP, de la sécurité, de l'accessibilité et des réglementations énergétiques,
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, de la commande publique et des règles budgétaires,
- Aptitude au travail en équipe, autonomie, rigueur, sens du service public et qualités relationnelles.
Informations complémentaires
Informations spécifiques
- Permis B indispensable.
- Poste avec astreinte.
- Port des équipements de protection individuelle.
Avantages du poste :
L'hôtel d'Agglomération est idéalement situé à proximité de la gare et au cœur du centre commercial Le Polygone.
- Flexibilité des horaires de travail : Vous travaillerez à temps plein mais vous pourrez déterminer votre amplitude hebdomadaire de travail (horaires flexibles par système de badgeage).
- Choix du cycle de travail : Travail hebdomadaire réparti sur 4,5 jours avec possibilité de travailler :
- Soit une semaine de 4,5 jours.
- Soit une semaine 4 jours et une semaine de 5 jours.
- Télétravail possible en lien avec l’organisation du service.
- Régime indemnitaire attractif : IFSE mensuelle et complément indemnitaire annuel (CIA).
- Participation à la mutuelle, à la prévoyance, et aux transports en commun, ainsi qu’aux titres-restaurant.
- Multiples avantages grâce au Comité d’œuvres sociales Languedoc Roussillon (prise en charge par la Communauté d'Agglomération) comme les prestations sociales et culturelles, la participation aux frais de garde d'enfants, les chèques vacances…
- Parking gratuit pour le personnel.