Offres d'emploi
Chargé d'action culturelle
Vous recherchez de nouvelles opportunités de carrière et vous souhaitez proposer vos compétences et votre motivation aux acteurs du territoire pour répondre à l'amélioration du cadre de vie des habitants du 2ème EPCI de l'Hérault.
Rejoignez la Communauté d'Agglomération de Béziers Méditerranée et découvrez un environnement de travail unique, alliant dynamique professionnelle et qualité de vie.
Située à proximité de la mer Méditerranée, Béziers bénéficie d'un climat agréable et d'un cadre naturel propice à un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Vous évoluerez dans une ville en pleine croissance, riche d'une culture méridionale et d'un patrimoine historique, tout en ayant accès à des infrastructures modernes, des espaces de loisirs et une offre variée d'activités sportives entre mer et montagne, à proximité immédiate de l'Espagne.
Profitez ainsi d'une qualité de vie optimale pour concilier vos ambitions professionnelles et votre bien-être quotidien.
Informations complémentaires
Description
Sous l’autorité de la directrice du Conservatoire, en lien avec l’équipe de direction, vous contribuez à la conception et au suivi de l’action culturelle dans et hors les murs du Conservatoire Béziers Méditerranée et en proposez la déclinaison en programme d’actions.
Missions
- Participation à la définition de l’action culturelle en vue d’assurer le rayonnement du conservatoire sur le territoire conformément au Projet d’établissement, notamment sous la forme de projets à dimension collective, interdisciplinaire et participative,
- Élaboration d’un programme d’actions en lien avec l’équipe de direction,
- Gestion de la planification, de l’organisation et mise en œuvre opérationnelle de l’action culturelle en transversalité avec l’équipe administrative et pédagogique et en lien avec les partenaires (Office du Tourisme, Théâtres…),
- Développement des liens avec les partenaires culturels et les communes de l’ensemble du territoire de rayonnement du conservatoire,
- Accueil des artistes et des publics lors de différents évènements (master class, ateliers, rencontres, conférences, concerts…),
- Veille sur la programmation culturelle du territoire afin de positionner le programme d’actions culturelles du conservatoire en complémentarité des autres lieux de diffusion,
- Participation à l’élaboration des contenus de communication et assurer le suivi des supports pour chaque évènement auprès du service Communication de l’agglomération,
- Billetterie lors des manifestations extérieures (hors temps administratif),
- Présence ponctuelle afin d’assurer l’accueil physique du Conservatoire si besoin.
Profil
- Connaissances des différentes esthétiques d’expression artistique et compétences dans le secteur de la communication,
- Connaissance de l’organisation du conservatoire et de la collectivité,
- Maîtrise en organisation et gestion logistique de projet,
- Maîtrise en stratégie et gestion de projets transversaux,
- Maîtrise des outils informatiques,
- Adaptation de son intervention aux différents publics,
- Transmission des informations en interne et auprès des services supports,
- Qualités rédactionnelles,
- Capacité d’adaptation, réactivité, polyvalence,
- Disponibilité, sens de l’accueil, esprit d’initiative et d’écoute,
- Sens de l’organisation, rigueur et capacité d’initiative,
- Esprit d’équipe et aisance relationnelle avec les publics, les équipes et les partenaires,
- Respect de la confidentialité,
- Permis B obligatoire.
Informations complémentaires
Spécificités du poste :
- Lieu de travail : Tous les sites d’enseignement du Conservatoire et principalement au Château de la Gayonne -Parc de la Gayonne à Béziers,
- Temps de travail en période scolaire du lundi au vendredi, avec une demi-journée de RH le jeudi,
- 38 heures hebdomadaires pour compenser les congés correspondant à la fermeture du conservatoire la deuxième semaine des petites vacances scolaires (Toussaint, Février, Pâques),
- 4 semaines des congés annuels prises obligatoirement durant les périodes de fermeture du conservatoire (3 semaines en été et une semaine durant les fêtes de fin d’année),
- Disponibilités soir et week-end en fonction des projets.
Avantages du poste :
- Télétravail possible en lien avec l’organisation du service.
- Régime indemnitaire attractif : IFSE mensuelle et complément indemnitaire annuel (CIA).
- Participation à la mutuelle, à la prévoyance, et aux transports en commun, ainsi qu’aux titres-restaurant.
- Multiples avantages grâce au Comité d’œuvres sociales Languedoc Roussillon (prise en charge par la Communauté d'Agglomération) comme les prestations sociales et culturelles, la participation aux frais de garde d'enfants, les chèques vacances…
- Parking gratuit pour le personnel.