Offres d'emploi
Technicien sécurité et accessibilité des bâtiments communautaires
Vous recherchez de nouvelles opportunités de carrière et vous souhaitez proposer vos compétences et votre motivation aux acteurs du territoire pour répondre à l'amélioration du cadre de vie des habitants du 2ème EPCI de l'Hérault.
Rejoignez la Communauté d'Agglomération de Béziers Méditerranée et découvrez un environnement de travail unique, alliant dynamique professionnelle et qualité de vie.
Située à proximité de la mer Méditerranée, Béziers bénéficie d'un climat agréable et d'un cadre naturel propice à un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Vous évoluerez dans une ville en pleine croissance, riche d'une culture méridionale et d'un patrimoine historique, tout en ayant accès à des infrastructures modernes, des espaces de loisirs et une offre variée d'activités sportives entre mer et montagne, à proximité immédiate de l'Espagne.
Profitez ainsi d'une qualité de vie optimale pour concilier vos ambitions professionnelles et votre bien-être quotidien.
Informations complémentaires
Description
Au sein du département Bâtiment, sous l’autorité du chef de service Maintenance Exploitation Logistique, vous définissez et assurez le suivi de la sécurité, la sûreté, de l’accessibilité, et la gestion patrimoniale des bâtiments de l’Agglomération.
Missions
Sécurité des bâtiments :
- Contrôle périodique des registres de sécurité,
- Élaboration des marchés relatifs aux contrôles périodiques réglementaires et de maintenance des équipements de sécurité incendie (alarmes incendie, extincteurs...)
- Suivi et relations avec la sous commission départementale de sécurité,
- Gestion des « directions uniques » de bâtiments,
- Gestion des marchés et suivi des activités des SSIAP (Piscines, Médiathèque),
- Suivi des opérations de sécurité dans les bâtiments : mise en place des Plans Particuliers de
- Mise en Sûreté (PPMS),
- Suivi des travaux et des mises en conformités.
Accessibilité des bâtiment :
- Suivi et mise en œuvre des actions de l’Agenda programmé d’accessibilité (ADAP),
- Relation avec les représentants des personnes en situation de handicap, dans le cadre de la commission intercommunale de l’accessibilité,
- Veille juridique et technique sur l’accessibilité des bâtiments.
Gestion du patrimoine des bâtiments :
- Mise à jour la base de données des bâtiments, suivi GMAO de cette base,
- Lien avec le service foncier de l’Agglomération pour l’intégration des nouveaux bâtiments et propriétés,
- Participation en relation avec le chef de service à la planification des travaux et à la programmation pluriannuelle de la gestion des bâtiments,
- Gestion des droits d’accès aux différents bâtiments.
- Élaboration des cahiers des charges pour les marchés publics en matière de contrats de maintenance des équipements de sécurité incendie (alarmes incendie, extincteurs…),
- Lancement des marchés publics correspondants,
- Suivi des contrats et des prestations et relations avec les entreprises intervenantes,
- Référent sécurité dans le domaine des activités pluridisciplinaires des entités (préparation concerts, activités de la médiathèque…).
Profil
- Bonne connaissance des marchés publics,
- Excellente maîtrise des outils bureautiques : Word et Excel ou équivalents,
- Connaissance des règles de sécurité liées aux bâtiments ERP,
- Expérience sur des fonctions comparables appréciée,
- Bonne analyse des risques,
- Qualités rédactionnelles,
- Force de proposition,
- Esprit d’équipe,
- Consciencieux,
- Diplomatie,
- Disponibilité, rigueur, méthode, polyvalence, autonomie,
- Permis B.
Informations complémentaires
L'hôtel d'Agglomération est idéalement situé à proximité de la gare et au cœur du centre commercial Le Polygone.
- Flexibilité des horaires de travail : Vous travaillerez à temps plein mais vous pourrez déterminer votre amplitude hebdomadaire de travail (horaires flexibles par système de badgeage).
- Choix du cycle de travail : Travail hebdomadaire réparti sur 4,5 jours avec possibilité de travailler :
◦ Soit une semaine de 4,5 jours.
◦ Soit une semaine 4 jours et une semaine de 5 jours. - Télétravail possible en lien avec l’organisation du service.
- Régime indemnitaire attractif : IFSE mensuelle et complément indemnitaire annuel (CIA).
- Participation à la mutuelle, à la prévoyance, et aux transports en commun, ainsi qu’aux titres-restaurant.
- Multiples avantages grâce au Comité d’œuvres sociales Languedoc Roussillon (prise en charge par la Communauté d'Agglomération) comme les prestations sociales et culturelles, la participation aux frais de garde d'enfants, les chèques vacances…
- Parking gratuit pour le personnel.