Offres d'emploi
Technicien habitat (CDD de 6 mois)
Vous recherchez de nouvelles opportunités de carrière et vous souhaitez proposer vos compétences et votre motivation aux acteurs du territoire pour répondre à l'amélioration du cadre de vie des habitants du 2ème EPCI de l'Hérault.
Rejoignez la Communauté d'Agglomération de Béziers Méditerranée et découvrez un environnement de travail unique, alliant dynamique professionnelle et qualité de vie.
Située à proximité de la mer Méditerranée, Béziers bénéficie d'un climat agréable et d'un cadre naturel propice à un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Vous évoluerez dans une ville en pleine croissance, riche d'une culture méridionale et d'un patrimoine historique, tout en ayant accès à des infrastructures modernes, des espaces de loisirs et une offre variée d'activités sportives entre mer et montagne, à proximité immédiate de l'Espagne.
Profitez ainsi d'une qualité de vie optimale pour concilier vos ambitions professionnelles et votre bien-être quotidien.
Informations complémentaires
Description
Au sein du département habitat et solidarités, sous l’autorité du chef de service de l’Agence de l’Habitat , vous assurez principalement en tant qu'opérateur Anah un accompagnement global et personnalisé (technique et administratif) du particulier, dans son projet de réhabilitation (rénovation énergétique, maintien à domicile, réhabilitation complète / Dispositifs MaprimeRénov’).
Missions
Accompagnement technique et administratif dans le cadre des dispositifs de réhabilitation et de renouvellement urbain :
- Dispensation de conseils techniques (physiques et/ou téléphoniques) sur des projets de rénovation pour des propriétaires occupants, bailleurs et syndicats de copropriétaires,
- Accompagnement des propriétaires dans la constitution et le dépôt de leur projet,
- Réalisation des visites préalables au domicile des particuliers,
- Établissement d’un état des lieux global du logement, d’un audit énergétique réglementaire du logement en mobilisant les outils nécessaires ou d’un diagnostic individualisé en lien avec l’adaptation du logement au handicap ou au vieillissement de la population ou d’une grille de dégradation du bâtiment,
- Proposition d’esquisses de plans (avant/après travaux) aux ménages dans le cadre de réhabilitations complètes,
- Aide à la compréhension des devis et au choix du projet de travaux,
- Élaboration et suivi des dossiers de subvention,
- Réalisation d’une visite pendant/après travaux pour vérifier la conformité du projet,
- Participation aux animations locales et réunions publiques,
- Assistance technique aux élus du territoire sur des projets de renouvellement urbain.
Profil
- Maîtrise des étapes de la rénovation d'un logement, des labels thermiques, des logiciels de réalisation d’audits énergétiques,
- Bonne connaissance technique, réglementaire et des structures juridiques dans les domaines de l'habitat, de l'énergie, de l'environnement, du bâtiment et des copropriétés,
- Élaboration des diagnostics liés au logement (grilles de dégradation, d’insalubrité, d’autonomie, audit énergétique),
- Connaissance des dispositifs existants dans le cadre de l’amélioration d’un logement et des coûts moyens travaux,
- Capacité en montage et gestion de projet,
- Capacité à calculer des gains énergétiques,
- Capacité à comprendre les besoins des particuliers et à les traduire en projets concrets,
- Capacités rédactionnelles,
- Sens relationnel, aptitude à l'écoute, à la communication et au dialogue,
- Capacité d’adaptation, réactivité, sens de l’anticipation et aptitude au travail en équipe,
- Sens de l’organisation et autonomie,
- Disponibilité et discrétion professionnelles.
Informations complémentaires
- Flexibilité des horaires de travail : Vous travaillerez à temps plein mais vous pourrez déterminer votre amplitude hebdomadaire de travail (horaires flexibles par système de badgeage).
- Choix du cycle de travail : Travail hebdomadaire réparti sur 4,5 jours avec possibilité de travailler :
◦ Soit une semaine de 4,5 jours.
◦ Soit une semaine 4 jours et une semaine de 5 jours. - Télétravail possible en lien avec l’organisation du service.
- Régime indemnitaire attractif : IFSE mensuelle et complément indemnitaire annuel (CIA).
- Participation à la mutuelle, à la prévoyance, et aux transports en commun, ainsi qu’aux titres-restaurant.
- Multiples avantages grâce au Comité d’œuvres sociales Languedoc Roussillon (prise en charge par la Communauté d'Agglomération) comme les prestations sociales et culturelles, la participation aux frais de garde d'enfants, les chèques vacances…